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內容簡介
作者介紹
目錄
校長序
教務長序
張俐璇──願為使徒 傳承臺灣文學之光
林惠雯──別怕數學 享受解決問題的成就感
莊振義──地理教學 啟發學生探索自我
毛慶生──經濟學背後的專業與熱情
周嘉辰──愛問「為什麼」的多元教學推手
楊鎧鍵──從教室到實驗室 激發醫學好奇心
廖士程──風和威士忌 杏林「精神」標竿
王亭貴──學生與病人共同的精神導師
吳瑞菁──「內有仙姑」 為眾弟子解惑
吳文中──享受從做中學 讓學生發光發熱
許聿翔──認真暖男 帶領學生當個會思考的工程師
劉力瑜──誨人如育苗 結合科技和農業
林乃君──農化系大學姊 只愛教書做實驗
陳彥行──活用財金知識 實踐利他精神
陳家揚──平等對待學生 引進證照課程
于天立──傳道優於授業 敦品重於勵學
張世宗──教學是一場演出 我總想演得更好
葉琇姍──結合實務 社工教學傳承使命
邱文英──化工邱媽的半世紀緣
池祥麟──懷抱公平與仁慈 企業社會責任倡導者
序
詳細資料
- ISBN:9789863503774
- 叢書系列:
- 規格:平裝 / 216頁 / 14.8 x 21 x 1.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地:台灣
- 本書分類:> >
內容連載
還在暑假,臺大國青大樓三樓臺灣文學所的會議室卻熱鬧極了,投影幕前的大桌邊圍了六個人,六人手裡都拿著遊戲用的卡牌,還沒湊近,便聽到討論遊戲設計的聲音。張俐璇握著卡牌,雙眼炯亮看向桌面卡牌,顯得十分專注。
她一身水藍連衣裙,蓄著肩上短髮,人清清爽爽;不說,還不知道是教授,在學生堆裡,反而更像是親切的大學姊。玩遊戲的空檔,她熱情走來替記者與攝影師拉出椅子,倒起麥茶,臉上帶著淺淺的笑。
讀文學的人,在一般印象裡氣質偏向靜態,張俐璇身上散發著嫻靜,但說起話、走起路,輕快確實。這會兒,她已放下手邊的桌遊卡牌,走進研究室,記者問起方才的文學桌遊,她說是去年一門課的成果,修課學生以臺灣文學史為骨幹,合力規劃桌遊草案;她除了支援內容發想外,也積極導入外部資源,找來出版社編輯、設計師,讓學生的創意與心血有更好的呈現。
她說完,便拿起這套籌備中的文學桌遊卡牌,如數家珍地介紹起每張卡牌上的書目,從寫作年代、作家生平至書籍封面,都說得仔細,眼睛裡全是光。越過她的身影,可看見研究室除了辦公桌那一角外,依著牆壁的都是書櫃,書櫃裡最引人注目的風景,是成套蒐集的臺灣文學叢書。她說,這是為了方便研究,起身拿起呂赫若的日記,娓娓道來這名臺灣第一才子的故事。
還沒導入正題,但她眼裡、話裡藏不住對於臺灣文學的愛。修過她兩門通識課的呂奇典,覺得張俐璇說起臺灣文學很有感染力,就讀農化系的他推薦系上朋友來修課,結果原先的門外漢竟也聽得津津有味。
自華為被美國限制以來,已經快過去一年的時間了,華為不僅沒有被美國打壓下去,反倒在世界出了名,現在華為已經成了世界上知名的廠商,每次提到華為,作為國人都有一種自豪感,因為它在一定意義上代表著中國科技。 在經濟全球化的背景下,各國之間的聯繫越來越密切。眾所周知。現在大企業通常有很多合作廠商,尋找代工工廠,為的就是節省成本。富士康在國內非常有名,作為一家大型的代工廠,富士康和許多大品牌合作,如蘋果、三星等。除了富士康,國內另一個代工企業也在悄然興起,它就是比亞迪。 ... 在國人的印象中,比亞迪只是一家專注於製造汽車的企業。其實比亞迪最開始是做電池業務的,特別是近年來,比亞迪還與許多製造商合作,像諾基亞、華為等手機品牌都與比亞迪有合作。只不過比亞迪比較低調,沒人知道而已,但是由於華為事件,也讓人知道原來比亞迪也有代工業務。 ... 華為遇到美國的制裁時,許多公司開始拒絕跟華為合作。其中就包括富士康。好在比亞迪這個時候站了出來,跟華為達成了合作。通過這件事,我們也能看出富士康跟比亞迪的格局,當「兄弟」企業有難的時候,就應該主動站出來,而不是去背後捅刀,誰也不知道富士康葫蘆裡面賣的是什麼藥,但可以肯定的是,富士康在這一點上,無疑是為比亞迪創造了機會,隨著比亞迪代工業務的發展,它有可能在代工領域超越富士康。 ... 美國對華為實施了制裁。至少,美國公司離開中國是正常的,但富士康作為一家中國公司,也計劃離開中國。去年5月,富士康(foxconn)的創始人郭臺銘表示,他計劃撤出在中國的代工工廠,但更令人憤怒的是,他決定投資700億在美國建廠。將直接給美國創造超過1.3萬個工作崗位,作為對郭臺銘倡議的回應,川普表示,他將為富士康提供41億美元的補貼。 ... 拒絕跟本國企業華為合作,轉而去巴結美國,這甚至可以用網上流行詞「舔狗」來形容。然而舔狗到最後是什麼?註定是一無所有!果然,郭臺銘還關心川普的41億補貼何時到帳的時候,美國政府就反悔了,而郭臺銘也直接被打了臉!當時,美國對華為實施制裁的時候,要求美國企業從中國撤出,並表示會對他們有300億美元的補貼,雖然有部分企業撤出了,但是還有一部分企業拒絕撤出,這讓川普惱羞成怒,直接取消了補貼計劃,而原本答應郭臺銘的補貼也給取消了。 ... 不僅如此,富士康計劃建造在美國建廠也並沒有那麼輕鬆,主要是成本太高。要知道美國工人的薪資待可不低,而且人家嚴格執行8小時的工作制度,本想赴美大賺一筆的郭臺銘卻遇到了壓力。在壓力下,郭臺銘不得不裁員,無奈之下將部分生產線轉移到勞動力成本相對較低的墨西哥。 沒想到,滿心歡喜甚至是帶著巴結的態度赴美的郭臺銘卻栽了跟頭,事實證明赴美建廠之路並不輕鬆。不知道,現在的他是否會後悔?
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